정책 소개
본 문서는 고용노동부 주관
'직장적응 지원' 정책
초안입니다. 청년의 안정적인 사회 진입과 기업 내 청년 친화 조직 문화 조성을 목표로 합니다. 이 정책이 여러분에게 어떤 의미가 있을지 궁금하지 않으신가요? 정책 상세보기정책의 목표 및 주요 내용
정책 개요
본 정책은
산업단지 입주기업
및 기타 기업 임직원을 대상으로 청년층의 직장 적응력을 높여 긍정적인 조직 문화를 구축합니다. 이는 청년의 조기 이탈 방지 및 생산성 향상에 기여할 것입니다."청년이 안정적으로 직장에 정착하고, 기업이 청년 친화적인 문화를 구축하는 것은 지속 가능한 사회 발전을 위한 핵심입니다."
주요 지원 내용
이 정책을 통해 제공되는 구체적인 지원 프로그램은 다음과 같습니다.
- 청년친화 조직문화 교육 및 컨설팅: CEO, 중간관리자, 인사담당자를 대상으로 청년세대 이해, 커뮤니케이션, 직장 내 괴롭힘 예방, 성과관리 전략 및 성공하는 리더십 프로그램 등을 제공합니다.
- 직장적응 지원 프로그램 (On-boarding): 신입직원(채용 후 1년 이내 청년)을 위한 조직 성장 방법, 협업 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너, 상호 교류, 퍼스널 컬러 및 이미지 메이킹 등 실질적 지원이 이루어집니다.
이러한 프로그램들이 여러분의 직장 생활에 어떤 긍정적인 변화를 가져올 것이라고 생각하시나요?
사업 운영 방식
본 정책은
상시 운영
되며, 지원 규모는 제한이 없습니다. 운영 방식 및 프로그램은 자치단체 및 운영기관별로 상이할 수 있으니 참고 바랍니다. 정책 상세 보기자격 요건 및 신청 안내
이제, 이 유용한 정책에 어떻게 참여할 수 있는지 자세히 알아볼까요?
신청 자격
본 정책은
만 15세~34세 청년
을 대상으로 합니다. 특히, 직장적응 프로그램은산업단지 입주기업 등에 채용 후 1년 이내 청년
이 참여합니다. 대상 기업은 주로산업단지 입주기업
이며, 그 외 기업(30% 이내) 소속 임직원(CEO, 중간관리자, 인사담당자 포함)도 참여 가능합니다.가장 중요한 점은 지원 대상자의 거주지, 소득, 학력, 전공, 취업 상태는
모두 무관
하다는 것입니다. 지자체 조례에 따라 합리적 기준 조정도 가능하며, 청년도약계좌 등 다른 지원과 연계하여 청년의 사회 정착을 폭넓게 돕습니다.신청 방법
'직장적응 지원 정책'은
상시 운영
됩니다. 신청 절차는 다음과 같습니다.- 운영기관 직접 방문: 가까운 운영기관을 방문하여 상담 및 신청을 진행할 수 있습니다.
- 온라인 플랫폼 활용: 고용24 (www.work24.go.kr)를 통해 간편하게 온라인 신청이 가능합니다.
심사 및 발표는 지역별 운영기관 현황 및 주요 프로그램 목록을 참조 바랍니다. 보다 상세한 내용은 청년정책 통합정보 (youth-up.kr/growth) 또는 각 지역별 운영기관에 문의하시면 정확한 안내를 받을 수 있습니다. 본 정책은 청년과 기업 모두에게 실질적인 도움을 제공할 것입니다.
정책의 기대 효과
이
'직장적응 지원' 정책
은 청년들이 안정적으로 직장에 정착하고, 기업이 청년 친화적 문화를 구축하여지속 가능한 상생의 기반
을 다지는 데 기여할 것입니다. 고용노동부 주관의 본 정책은 청년층의 성공적인 사회 안착과 기업 성장을 위한 중요한 발판이 될 것입니다.여러분의 성공적인 직장 적응이 우리 사회에 미칠 긍정적인 영향을 상상해보세요.
자주 묻는 질문
정책에 대해 더 궁금한 점이 있으시다면 아래 질문과 답변을 참고해 주세요.
Q1. 연령 제한이 있나요?
A. 네,
만 15세부터 만 34세 청년
이 대상입니다. 특히 직장적응 프로그램은채용 후 1년 이내 청년
에게 적용됩니다.
Q2. 어떤 기업이 참여할 수 있나요?
A.
산업단지 입주기업
과 그 외일반 기업(30% 이내)
이 참여 가능하며,CEO, 중간관리자, 인사담당자 등 모든 임직원
이 대상입니다.
Q3. 거주 지역이나 소득에 제한이 있나요?
A. 아니요,
거주 지역, 소득, 학력, 전공, 취업 상태와는 무관하게
누구나 신청 가능합니다. 지자체 조례에 따라 기준 조정도 가능합니다.
Q4. 신청은 어떻게 하나요?
A. 운영기관
직접 방문
또는 온라인 플랫폼고용24 (www.work24.go.kr)
를 통해상시 신청
할 수 있습니다.
Q5. 어떤 교육을 받을 수 있나요?
A.
청년친화 조직문화 교육
(세대 이해, 괴롭힘 예방 등)과직장적응 프로그램
(협업 스킬, 비즈니스 매너, 이미지 메이킹 등)이 제공됩니다. 정책 상세 보기직장적응 지원 정책, 지금 바로 신청하세요!
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